互联网大厂，正在搞砸自己

来源：深蓝财经2021-08-09 20:02阅读：3915

没有传统企业等级森严的氛围，平等、创新、注重人才.....这些互联网大厂的特点吸引了众多90后。但近几年，酒桌文化、性骚扰、贪腐、职场霸凌等各种丑闻频出，互联网大厂的光环褪去后，人们发现，互联网大厂，其实也没什么不同。

光环不再，

互联网大厂也没什么不同

近日，阿里高层性侵女员工事件让一直以来围绕在大厂头上的光环再次破灭。

8月7日晚，有认证为阿里员工的网友在脉脉上称，公司某领导要求女性员工陪酒，并在其醉酒意识不清的情况下被领导性侵。受害员工在内网发帖并向公司反映无果，于是在公司食堂发传单寻求帮助，但又遭到同事们的冷眼旁观。详情戳链接《阿里女员工被侵害，CEO张勇道歉，济南华联当事人回应：只是普通饭局，没有过分动作》

这一事件引起网友的强烈反应。8月8日凌晨，张勇在阿里内网发帖表示会调查清楚给全体阿里同学和社会一个交代。

8月9日，“逍遥子”张勇在阿里内网公布事件的阶段性内部调查结果和处理决定：同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职，阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分，涉嫌男员工被辞退，永不录用，其是否存在违法行为，警方正在调查取证。

而在此次阿里事件的舆情之下，有前滴滴女员工也反应自己也遭遇了此类事件。该网友称自己是一位单亲妈妈，此前曾经是滴滴的员工，去年与客户的饭局上被灌酒，醉酒失去意识后被客户带到私人饭局后遭到强制猥亵，醒来后发现自己脸上全是伤，报警后却并没有成功立案。而兴化检察院的回复函也显示，现有证据无法证实有猥亵行为。

除了阿里、滴滴，其他互联网大厂也曾被曝出性丑闻。2018年8月，摩拜单车曾发生过女员工举报遭领导性骚扰事件。同年，京东还曾爆发震惊中外的刘强东明尼苏达州事件，同样也是发生在酒桌之后。

酒桌文化之下，大厂发生的性骚扰事件不知其数。除了灌酒、劝酒引发的上诉性骚扰、性侵等违法行为之外，其本身也是一种职场霸凌。

曾经，腾讯新闻哥“知春路吴彦祖”曾发布一篇文章《终结“酒桌文化”，靠你们90后了》，吐槽了恶俗的酒桌文化，以及90后年轻人初入职场对酒桌文化的不适宜。其中还表述了自己对酒桌文化的观点，“看着酒桌上羞涩退让的年轻人，往往有混江湖经验的丰富的优越感，站在高处心生怜悯——不通世事的新人需要调教，也是为他们好。”这是职场老油条的通病。

而如今第一批00后开始进入大学，很快也将走入职场，当初初入职场的90后也慢慢变成老油条，从酒桌文化的反叛者变为酒桌文化的继承者。

文艺点的说法是：凝望深渊，深渊也在凝望你。屠龙者，终成恶龙。

理性的说法是：酒桌文化根深蒂固，扎根太深，难以拔出。

现实直白的说法是：我做不到。

喝与不喝看似是一个选择，但对很多打工人来说，其实并没有选择。如果不喝酒，就会被排除在社交圈之外，甚至可能因此丢掉工作。

虽然从心底里厌恶酒桌文化，不想去迎合，但是为了每个月的工资、为了缴房租水电、柴米油盐，为了还房贷、车贷，90后们只能咽下“不”字，举起酒杯。

或许曾经的80后也和如今的90后一样，想要拒绝酒桌文化，但最终只能迫于现实，低下了头，把希望寄予在90后身上。如今的90后也只能将希望寄托在00后身上。

让人印象尤深的电视剧《北京爱情故事》里的石小猛从底层打工人变为前老板甲方时，转而也在酒桌上灌酒。影视剧之外，还在校园中的90后、00后们也开始盛行酒桌文化。

权力就像毒品，尽管曾经深受其害想努力摆脱，但在得到后又忍不住沉迷于它。

如今看来，00后能否实现这个使命，还是个问题。

染上“大企业病”

而除了酒桌文化之外，其他方面互联网大厂和传统企业也没什么不同，甚至更严重。