董明珠为啥向18年元老“下手”?

来源:德林社2020-08-20 11:01阅读:1335

文 | 二掌柜  

望靖东走了,彻底离开了他工作18年的格力,向董明珠告别,告别那个曾经距离接班人最近的位置。望靖东的离开到底是给大股东高瓴资本让路?还是望靖东犯了什么错?董明珠为啥要向18年的元老下手?

在董明珠的光环下,格力的任何一位高管都只能是默默无闻之辈,包括18年的元老望靖东。望靖东第一次出现在公众视线的是2002年11月,出任格力电器财务部部长。那一年,望靖东32岁,正是意气风发的时候。作为拥有注册会计师、律师资格的望靖东,以会计的精明、律师的严谨,正是格力快速成长需要的后备力量。

短短4年时间里,望靖东就在财务部长、采购部长、审计部长的位置上做得风生水起,每一个位置都是格力的核心。到2006年,望靖东晋升为总裁助理,不到一年时间,董明珠晋升为总裁,望靖东专门辅佐董明珠。董明珠坐上总裁位置,立即将望靖东再度调任财务部负责人,成为董明珠的大总管。一年之后的2009年提升为董事会秘书,三个月后提升为格力副总裁。望靖东一直被格力的股东们视为董明珠的左膀右臂,甚至是董明珠的接班人。

接班人一直是格力一个敏感的话题。谁才会是格力下一位真命天子呢?2018年3月,董明珠放言:如果格力不能更好地运营下来,我绝对不会交班。作为珠海国资控股的格力电器,真正的接班人不是董明珠说了就能算数的。

格力电器开始了混改,珠海国资退出控股股东行列,高瓴资本为了成为格力第一大股东,不惜将持有的美的集团筹码抛光。2019年1月,高瓴资本进入格力电器关键期,股东们再次在股东大会上问起了接班人的问题:董总不可能永远是格力电器的董事长,公司内部有没有董事长接班人的培养计划。

当时望靖东主持会议,只是轻描淡写地说高管们都是围绕着董明珠各司其职。而就在当天的股东大会上,望靖东被推选为格力电器的董事,进入格力电器拥有决策权的董事会。望靖东成为董明珠接班人的路径越来越清晰。

高瓴进入格力电器,没有一个代表进入董事会。资本真的只是陪着董明珠成长,给她无限的权力空间吗?2020年对于人类,对于董明珠来说都是重大考验的一年,一季度营收同比减少了49.07%。董明珠开始亲自下场搞直播带货,二季度业绩开始有所回升,可是同比下滑最大幅度可能将近15%。

8月的一档节目里,有人再次问董明珠接班人问题的时候,董明珠感叹没有人为自己挡子弹,很想有个人能冒上来,自己随时都可以把位子让出来。在董明珠看来,接班人不是自己想不想的问题,是他能不能干,做不做得出来。

根据格力电器的半年报预告,净利润将下滑48%—54%,新的大股东进场,董明珠交出的答卷是净利润腰斩。很快,望靖东没有成为格力电器的太子,反而是财务部长的职务被解聘了,10天后自己又提交了书面辞职报告,辞去董事、副总裁、董事会秘书职务。

望靖东是为高瓴的全权代表掌控财务部门以及进入董事会腾地方吗?很显然不是。解聘和辞职是两个完全不同的概念,辞职是由当事人提出辞去工作职务的自主行为。当然,辞职也分为主动辞职和被动辞职。主动辞职就是老子不想干了,被动辞职是迫于压力保全颜面。

那么解聘呢?解聘是因为员工不思进取,造成工作中出现失误。解聘有规范的流程,首先需要公司人力资源调查工作业绩,查出员工有什么样的失误,为什么会有这样的失误,看能否在企业内部调动,让员工更好地发挥技能。如果无法内部调动,只好终结雇佣关系。解雇员工必须用书面材料说明解雇原因,公司需要保留书面警告的副本和记录该员工业绩不良所造成的影响,包括事件日期和详情。

那么问题就来了,望靖东的财务负责人职务是被解聘的,意味着望靖东在这个位置上出现过失误。到底是什么失误,导致要将望靖东一撸到底,18年的奉献,格力电器最显性的接班人,这些都不足以成为留下来的理由?

望靖东在执掌格力电器财务部期间,财务数据实在令人匪夷所思。从 2012 年起,格力电器的营收就出现踩着小数点完成任务的整齐划一的现象。2012年营收1001亿元,2013年1200 亿元,2014年1400亿元,连续三年,每年都保持200亿的增长,成为具有格力特色的“董明珠式增长”。

难道格力电器真是一个神奇的企业?财务数据就如此的整齐?为啥出现如此奇观?因为董明珠从2012年开始当董事长了,再也没有人在前面给他挡子弹了,必须要用像样的数据来证明自己。

3年证明期满,2015年的格力电器业绩下滑,勉强把营收保持在1005亿元,之后再次出现了整齐划一增长模式,2016年1101亿元,2017年1500亿,2018年2000亿,2019年2005亿。为啥会出现如此这种情况?格力电器除了压货,相信财务数据的出台只有望靖东同志最清楚里面的秘密。

2020年疫情席卷全球,格力电器的财务被打回原形,就算董明珠想压货也不行,因为那样会成为压垮格力电器引以为傲的经销系统的最后一根稻草,董明珠为了摆脱数年间的财务积弊,只能亲自上阵搞直播带货。未来我们相信会解构格力的财务秘密。现在不解聘望靖东,董明珠怎么向股东、以及其他的管理层交代。

当然,作为18年的格力元老,董明珠待望靖东不薄,虽然人走了,望靖东还握有88万股格力电器股票,价值超过4000万元。望靖东的离开真的能够让董明珠全身而退吗?高瓴资本的全权代表一旦进入格力电器,是继续配合董明珠沿着历史的轨迹继续前进?还是行使股东的权力成为真正的主人?

高瓴资本是做一笔生意,不是用几百亿去跟董明珠争夺一个格力电器的管理权。也许,格力依然还是那个格力,只是属于董明珠的时代已经是夕阳西下了。面对格力元老的离开,也许,老百姓会说:孙悟空跳出老君炉,捂不住。

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