6月23日，皖通科技公告董秘周文涛辞职，辞职原因为个人原因，要知道，周文涛5月24日才正式上任公司董秘，这前后董秘任上也才干了一个月。

资料显示，周文涛先生，1991年出生，本科学历。历任共青团中央西部计划志愿者，深圳市紫光照明技术股份有限公司、广东晶科电子股份有限公司、博敏电子股份有限公司 （603936.SH）、深圳市金誉半导体股份有限公司证券事务代表，皖通科技公司董事会秘书。

在上任皖通科技董秘前，周文涛曾在多家上市和拟上市公司担任证代，而从证代成为上市公司董秘本是一次成功的上位，但是皖通科技不一样，公司内部股权之争正打得火热。

以下是部分媒体报道的截图，对于皖通科技这种股权争斗的公司本不想去写，毕竟这类公司发生啥公司治理乱象都存在一定可能性，但是从董秘求职来看，却有启示意义。

之所以这么说，是因为在周文涛之前，皖通科技上一任董秘周璇干了也仅仅是2个多月就辞职了。从公司历史公告可以看到，皖通科技3月1日聘任周璇为公司董秘，5月12日就辞去了董秘职务，不过还继续担任副总经理。

有股权之争的上市公司董秘会比控制权稳定的上市公司董秘难做这是肯定的，我们还可以再看到另一个例子，也是之前我们写到过的莱绅通灵董秘案例，莱绅通灵2020年8月以来经历了两任董秘，分别是董秘刘昆（任期：2020年8月-2021年1月）和董秘杨清（任期2021年5月—至今）。

莱绅通灵目前内部也存在着一些不稳定，实际控制人沈东军和马峻、蔄毅泽夫妻间存在着较劲。反应在董秘身上的就是，两位董秘都由沈东军提名，上任的时候都遭到了马峻和蔄毅泽的反对票，反对理由也都基本上一样。

众所周知，董秘的工作上面对接监管层、下面对接投资者，内部对接董监高和股东，说白了就是润滑剂的作用，而在有股权之争的上市公司，这些工作难度做起来可能都要加倍。

1、董秘很难做到绝对的中立，在站队的情形下，站在这边，那一边的配合工作就会很难给予满足，从而导致工作效率低下，一个反对你当董秘的董事（股东）又怎么会积极配合你工作呢？

2、股权有争斗的公司，时常会收到交易所的关注函和问询函，很多公司一年收的函不如某些公司几个月的多。

3、风险，董秘不比证代，是要站出去承担信披风险的，存在股权争斗的公司，时刻在合规边缘试探，为了维护某方利益，信披可能会存在瑕疵，一旦被监管层认定违规，董秘可能就会被连罪，影响职业声誉。

综合看来，董秘的闪辞也是正确的，而对于那些正在求职的董秘圈朋友们也是个忠告，去有股权争斗的公司当董秘，还是要三思而行。